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[제2026-590호] 강서구가족센터 가족상담 전문인력(팀원) 육아휴직대체인력 채용 공고에 대한 게시글입니다.

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[제2026-590호] 강서구가족센터 가족상담 전문인력(팀원) 육아휴직대체인력 채용 공고

  • 작성일2026-04-28
  • 작성자-
  • 조회수1474
첨부파일

[공고] 강서구가족센터 가족상담 전문인력(팀원) 육아휴직대체인력 채용 공고

   

 

강서구가족센터에서는 아래와 같이 센터에서 근무할 육아휴직대체인력을 공개 채용하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 04월 24일

강서구가족센터장

 

1. 모집분야 및 인원 : 가족상담 전문인력(팀원) 육아휴직대체인력 1명

 

2. 공고기간 : 2026년 04월 28일 ~ 05월 14일 18 : 00 까지

3. 자격요건

자 격 조 건

※다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자※

① 가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자

※가족상담관련 전공(대학원) : 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동・청소년・노인) 상담, 가족관계, 정신의학 등

② 관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자

③ 관련 전문 학회에서 발급하는 3급 자격증 소지자

※ 상기 3급 소지자로 가족상담 전문인력으로 채용된 자는 한국건강가정진흥원 가족상담 전문인력 직무교육 과정을 1년 이내 이수해야 함

④ 관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자

※관련 전문학회 기준

한국연구재단에 등록

한국연구재단 등재(후보)이상의 학술지 발간

가족상담 관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 가족명시)

사단법인

⑤ 관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람

⑥ 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람

※관련학과 전공분야 : 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 사회학 등

※관련기관 : 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 상담 관련 비영리법인 및 비영리민간단체, 초중등교육법 및 고등교육법 등의 법률에 의한 각급 학교 등

 

4. 근무조건

① 근무기간: 2026. 06. 12. ~ 2027. 09. 09.

② 근무시간: 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

③ 근무내용: 가족상담 전문인력 관련 업무 등 (2026년 가족사업안내 참고)

④ 급 여: 내부규정에 따름

 

5. 채용일정

구분

기간

비고

① 모 집

2026. 04. 28 ~ 05. 14. 18:00까지

센터 홈페이지 및 사회복지 및 구인 관련 홈페이지, 희망이음. 한국상담학회 등

② 서류 합격자발표

2026. 05. 15. 예정

합격자 센터 홈페이지 및 개별공지

③ 면 접 심 사

2026. 05. 19 ~ 21. 예정

서류심사 합격자에 한함

④ 최종 합격자발표

2026. 05. 22. 예정

최종합격자 센터 홈페이지 및 개별공지

⑤ 채 용 후

-

제출서류

① 주민등록등본

② 가족관계증명서

③ 채용신체검사서

④ 통장사본

⑤ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

6. 접수방법

- 이메일 접수 : gsfc2024@naver.com

- 제 출 서 류 : ① 응시원서(첨부파일)

② 자기소개서(첨부파일)

③ 개인정보수집 및 이용 동의서(첨부파일)

④ 학력증명서, 자격증, 경력증명서 1부(해당자 미제출시 인정×)

※유의사항

- 제출서류는 반드시 센터 서식을 다운받아 작성하고 한글파일에 응시원서, 자기소개서, 개인정보동의

서, 기타(학력증명서, 자격증, 경력증명서 사본)을 삽입하여 1개의 파일로 작성바랍니다.

- 파일명은 “모집분야_응시자명”으로 할 것 (예시) 가족상담 전문인력(팀원) 육아휴직대체인력_홍길동

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용 동의서에 반드시 자필 서명 후 제출바랍니다.

 

7. 접수문의

- 운영지원팀 02-2606-2017

 

8. 기타

① 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

② 합격자에 한하여 개별 통지하므로 반드시 직접 연락 가능한 연락처를 기입하고, 불합격자에 대하여는 별도로 통지하지 않습니다.

③ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 최종합격자가 임용포기 ․ 합격취소 ․ 임용결격사유 등 의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차 순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

④ 응시원서상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 지원서류의 보관기간은 최종합격자 발표 이후 30일까지이며, 불합격자가 지원서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 14일 이내에 특수우편취급우편물을 이용하여 반환(※ 지원서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외). 30일이 경과한 후에는 개인정보보호법에 의하여 전자 · 비전자 지원서류 파기. 전자적 파일 형태는 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제 · 기록물, 인쇄물, 서면 그 밖의 기록매체인 경우 파쇄 또는 소각하며, 합격자의 서류는 기관에서 보관합니다.

 

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